利用規約
最終更新日: 2026/05/29
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第1条（適用）
本規約は、本サイトの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
第2条（本サイトの位置づけ）
- 本サイトは、在宅・通勤等の求人情報を比較・紹介する情報提供サイトです。
- 本サイトは求人の募集主体・雇用主ではなく、応募・契約等は利用者と各求人の提供事業者（以下「提供事業者」といいます）との間で行われます。
- 本サイトには広告（アフィリエイトプログラムを含む）が含まれます。本サイト上のリンクを経由して応募・契約等が行われた場合、当社が提供事業者等から報酬を受け取ることがあります。
第3条（情報の正確性・免責）
- 当社は、本サイトに掲載する情報（報酬・勤務条件等を含む）の正確性・最新性・完全性について万全を期しますが、これを保証するものではありません。
- 掲載情報は予告なく変更される場合があります。実際の条件等は、必ず各提供事業者の公式サイト等でご確認ください。
- 当社は、本サイトの利用または掲載情報に起因して利用者に生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。
第4条（外部サイトへのリンク）
本サイトには第三者が運営する外部サイトへのリンクが含まれます。当社は、外部サイトの内容・サービスについて責任を負いません。外部サイトの利用は、各サイトの利用規約等に従ってください。
第5条（禁止事項）
利用者は、本サイトの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 当社または第三者の権利・利益を侵害する行為
- 本サイトの運営を妨害する行為
- 不正アクセスその他これに類する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第6条（知的財産権）
本サイトに掲載されている文章・画像・デザイン等の著作権その他の権利は、当社または正当な権利者に帰属します。権利者の許諾なく複製・転載・改変等をすることを禁止します。
第7条（応募条件に関する注意）
本サイトが紹介する求人には、年齢・性別等の応募条件が定められている場合があります。応募の可否・条件は各提供事業者の定めに従い、利用者ご自身の責任でご確認ください。
第8条（個人情報の取扱い）
個人情報の取扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」によるものとします。
第9条（本規約の変更）
当社は、必要と判断した場合、利用者に通知することなく本規約を変更できるものとします。変更後の本規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じます。
第10条（準拠法・裁判管轄）
本規約の解釈・適用は日本法に準拠します。本サイトに関して紛争が生じた場合、東京都を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。
第11条（お問い合わせ）
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